À partir du 1er janvier 2026, 651 agents de la fonction publique feront valoir leurs droits à la retraite. La décision, rendue publique le 7 octobre dernier par le ministre sortant de la Fonction publique, Gilbert Bawara, marque une nouvelle étape dans la gestion du personnel de l’État.

Ces fonctionnaires, issus de divers ministères et institutions, ont atteint la limite d’âge prévue par la réglementation en vigueur. « Ils sont autorisés à partir à la retraite à compter du 1ᵉʳ janvier 2026 », précise la note officielle publiée avant le départ du ministre.

Les départs concernent plusieurs secteurs clés : l’économie et les finances, la justice, la santé, l’éducation, la communication, le commerce ou encore l’action sociale. D’autres institutions, telles que la Cour suprême, l’Assemblée nationale, la Présidence du Conseil et plusieurs organes publics, verront également partir certains de leurs collaborateurs.

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Ce mouvement de départs s’inscrit dans la continuité de la politique de renouvellement des ressources humaines au sein de la fonction publique. Il ouvre la voie à de nouveaux recrutements, destinés à combler les postes vacants et à renforcer l’efficacité des services de l’État.

Pour de nombreux observateurs, cette vague de retraites représente à la fois un hommage à des décennies de service et une opportunité pour insuffler un souffle nouveau à l’administration. Les agents admis à la retraite laissent derrière eux une expérience précieuse et une contribution notable au fonctionnement des institutions publiques.

Le gouvernement devrait, dans les mois à venir, annoncer les modalités de remplacement et les concours de recrutement correspondants. Une étape attendue pour garantir la continuité du service public et maintenir le niveau de performance de l’administration togolaise.