CDK Group : Coco de Kofi honoré pour la promotion du leadership féminin

À l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme (JIF 2026), les femmes de CDK Group ont marqué l’événement par une rencontre placée sous le signe de la reconnaissance, du dialogue et de l’engagement. Réunies le lundi 9 mars dans les locaux du groupe, elles ont voulu saluer les avancées en matière de promotion du leadership féminin et rappeler l’importance de poursuivre les efforts en faveur de l’égalité.

Cette commémoration s’inscrit pleinement dans la dynamique du thème retenu cette année pour la Journée internationale des droits des femmes. Les participantes ont ainsi réaffirmé leur volonté de poursuivre les actions pour davantage d’égalité, de justice et de respect des droits des femmes et des filles. Une démarche qui, selon elles, reste essentielle pour renforcer la place des femmes dans les organisations et dans la société.

Dans un communiqué rendu public à l’issue de la rencontre, il est indiqué que « les femmes de CDK GROUP, accompagnées de celles des structures partenaires soutenues par le groupe, notamment SMPDD, MAED, LTPE et BAIOJ, se sont réunies ce lundi 9 mars dans les locaux de CDK GROUP pour marquer cette journée dédiée à la promotion des droits et du leadership des femmes ».

La rencontre a également permis de mettre en avant l’esprit de solidarité et d’entraide entre les différentes structures partenaires. « Cette rencontre a constitué un moment d’échanges, de solidarité et de reconnaissance autour des valeurs d’engagement, d’autonomisation et de participation active des femmes au développement des organisations et de la société », peut-on lire dans le communiqué.

Moment fort de la cérémonie, les participantes ont exprimé leur reconnaissance au gérant du groupe. « Les participantes ont tenu à exprimer leur profonde gratitude au Gérant de CDK GROUP, M. Coco de Kofi, pour son engagement constant en faveur de la promotion du leadership féminin », précise le document.

En guise de témoignage de reconnaissance, un trophée et une écharpe honorifique lui ont été remis. Un geste symbolique destiné à saluer « la vision et l’engagement du Gérant qui contribuent à renforcer la place des femmes au sein des organisations et à encourager leur implication dans les initiatives de développement social ».

Au-delà de la célébration, cette rencontre à CDK Group rappelle que la promotion du leadership féminin demeure un levier essentiel pour le développement des organisations et de la société. Les participantes ont ainsi réaffirmé leur détermination à poursuivre les actions en faveur de l’égalité et de l’autonomisation des femmes.