Dans un contexte où les choix d’orientation scolaire suscitent souvent de vifs débats au sein des familles, la parole de l’enfant reste trop souvent étouffée par le poids des attentes parentales. Comment accompagner son fils ou sa fille lorsqu’il exprime un désaccord ? Quels risques psychologiques découlent de tensions autour d’un choix de filière ? À ces questions sensibles, Kevin Mawussé DAH, psychologue spécialiste de l’orientation et du travail, apporte des réponses éclairantes dans un entretien accordé à Lomé Express.

Lomé Express : Comment accompagner son enfant lorsqu’il manifeste un désaccord avec le choix d’orientation qu’on lui préconise ?

Kevin M. DAH :  Lorsqu’un enfant exprime un désaccord, la première étape est de l’écouter. Derrière ce désaccord, il y a souvent une volonté d’affirmation de soi qui peut traduire un intérêt ou une passion qui mérite d’être exploré. Les parents doivent éviter de voir l’orientation comme un affront à leur autorité, mais plutôt comme une occasion de dialogue. Le fait d’accompagner, c’est chercher à comprendre les motivations de l’enfant, confronter celles-ci à la réalité du marché du travail et, si besoin, trouver un compromis en s’appuyant sur les conseils d’un spécialiste de l’orientation.

Lomé Express : Quels sont les impacts psychologiques possibles sur un élève lorsqu’il est confronté à des tensions familiales autour de son choix de série ou de filière ?

Kevin M. DAH : Lorsque l’élève est pris entre ses propres désirs et les attentes parentales, il peut développer une anxiété de performance, une perte de confiance en ses capacités, et même un sentiment de culpabilité de ne pas répondre aux attentes familiales. À long terme, cela peut entraîner un désengagement scolaire, une démotivation, voire une orientation subie qui se transforme en frustration dans sa vie adulte. Je pense que chez nous en Afrique, le poids de la famille est très fort, ces tensions peuvent être vécues comme un véritable conflit identitaire.

Lomé Express : Comment identifier si le choix de série ou de filière correspond réellement aux aptitudes et aux intérêts de l’enfant plutôt qu’aux attentes parentales ?

Kevin M. DAH : Pour savoir si le choix correspond à l’enfant, on peut observer plusieurs indicateurs : son niveau de motivation, la facilité avec laquelle il s’implique dans les matières liées à la filière, et l’enthousiasme qu’il manifeste lorsqu’il en parle. Les parents doivent aussi comparer cela aux résultats scolaires et aux aptitudes naturelles de l’enfant. L’utilisation de tests d’orientation ou d’intérêts professionnels, ainsi que des échanges avec les enseignants, un psychologue de l’éducation ou un psychologue du travail peuvent aider à clarifier si le projet est réellement porté par l’enfant ou dicté par les attentes parentales.

Lomé Express : Quelles méthodes ou outils concrets recommandez-vous aux parents pour gérer les conflits liés à l’orientation et favoriser une prise de décision commune et sereine ?

Kevin M. DAH : Dans notre pratique, plusieurs méthodes existent :

1- Le dialogue ouvert : Organiser un moment où chaque partie exprime ses attentes et ses peurs sans jugement.

2- Les tests d’orientation : Utiliser des outils psychométriques qui révèlent les aptitudes et intérêts de l’élève.

3- La médiation par un tiers neutre : Un psychologue du travail ou un conseiller d’orientation peut aider à lever les blocages et apporter un regard objectif.

4- La recherche d’information : Inviter l’enfant et les parents à se documenter ensemble sur les perspectives réelles de la filière (débouchés, conditions de travail, opportunités locales et internationales).

Au final, l’orientation ne devrait jamais être un bras de fer entre générations, mais une aventure partagée. En plaçant l’écoute et le dialogue au cœur du processus, parents et enfants peuvent transformer un moment de tension en une occasion d’unir leurs forces pour bâtir un avenir choisi et assumé.

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Kevin Mawussé DAH, Psychologue du travail

Qui est Kevin Mawussé DAH ?

Psychologue du travail, Kevin Mawussé DAH s’illustre depuis près de quatre ans dans la promotion de la santé mentale et du bien-être au travail. Coordinateur du blog MonPsychoMag qu’il a fondé en 2019, il a su créer un espace de sensibilisation et d’échanges autour des questions psychologiques, touchant en 2024 plus de 4 000 personnes à travers le monde, dont une majorité en Afrique.

Nous reviendrons sur son portrait…

Pour tout renseignement complémentaire ou pour bénéficier d’un accompagnement, vous pouvez contacter Kevin Mawussé DAH aux numéros suivants : 96 48 63 95 (WhatsApp) / 71 89 99 94.