Togo : un programme national pour rapprocher étudiants et entreprises

Le gouvernement togolais a officiellement lancé, le samedi 16 août 2025, le programme « Vacances actives en entreprise », une initiative novatrice de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), placée sous le haut patronage du président Faure Essozimna Gnassingbé. La cérémonie du lancement, présidée par le ministre de la Réforme de l’administration publique, du Travail et du Dialogue social, Gilbert Bawara, s’est tenue simultanément dans toutes les régions du pays, avec une participation particulièrement remarquable à Kpalimé, Kara et Lomé.

Conçu comme une passerelle entre l’université et le monde professionnel, ce dispositif inédit offre aux étudiants un mois d’immersion en entreprise, assorti d’une formation aux compétences transversales et à la citoyenneté active. Plus de 2 000 jeunes ont répondu présents au lancement, signe manifeste de l’intérêt croissant pour une expérience qui dépasse le seul cadre académique.

Gilbert Bawara, ministre de la Réforme de l’administration publique, du Travail et du Dialogue social

Dans son allocution, le ministre Bawara a rappelé les enjeux d’un tel programme face aux incertitudes liées à l’orientation scolaire et universitaire. « Trop souvent, les filières sont choisies sans réflexion approfondie sur leurs débouchés. À la fin des études, beaucoup découvrent un décalage entre leur formation et les besoins réels du marché. Ce programme leur offre une occasion unique d’explorer le monde professionnel, de renforcer leurs compétences et de cultiver leur curiosité », a-t-il affirmé.

Le projet s’articule autour de trois axes majeurs : le développement des soft skills (communication, esprit d’équipe, gestion du temps, culture d’entreprise et citoyenneté), l’octroi d’une indemnité forfaitaire en reconnaissance de l’engagement des stagiaires et enfin, une couverture sociale grâce à leur affiliation à la CNSS.

Pour le directeur général de l’ANPE, Kossi Kpeglo, l’initiative constitue une opportunité partagée : d’un côté, elle permet aux étudiants d’acquérir une expérience concrète et de renforcer leurs aptitudes relationnelles ; de l’autre, elle offre aux entreprises la possibilité de détecter de nouveaux talents et de préparer un vivier de recrutement.

Ce mécanisme vient s’ajouter aux dispositifs déjà en place, tels que le programme AIDE ou le Volontariat national, confirmant la volonté des autorités d’accompagner la jeunesse vers une insertion durable. L’enthousiasme des bénéficiaires en témoigne. « Ces stages me permettront de mieux comprendre le monde du travail et de m’adapter aux réalités du terrain », confie Lare Binto, étudiant de Kara.

Mis en œuvre en partenariat avec le secteur privé, représenté par le vice-président du patronat, Thierry Awesso, « Vacances actives en entreprise 2025 » illustre la stratégie du Togo : transformer le potentiel académique de sa jeunesse en compétences opérationnelles, au service de l’économie nationale et de l’emploi durable.