Agents des eaux et forêts : la moralité avant l’intégration

Après les épreuves sportives et les visites médicales, 1 413 candidats ont été déclarés admissibles et devront désormais passer l’épreuve de l’enquête de moralité, une phase destinée à vérifier leur profil avant la validation définitive des retenus.

Dans une note rendue publique le 25 juillet dernier, le Chef d’état-major général des Forces Armées Togolaises (FAT) a dévoilé la liste des candidats présélectionnés dans le cadre de ce concours organisé au profit du ministère de l’Environnement.

Cette nouvelle étape s’inscrit dans une démarche de contrôle et de sécurisation du processus de recrutement. Le Chef d’état-major général des FAT a ainsi instruit le Directeur général de la Gendarmerie nationale de faire mener, par les services compétents, une enquête approfondie sur l’ensemble des candidats déclarés admissibles.

L’objectif de cette procédure est de s’assurer de l’intégrité, de la bonne conduite et de la réputation des postulants avant leur éventuelle admission au sein du corps des agents des eaux et forêts. Les autorités souhaitent notamment vérifier que les futurs recrues présentent les garanties morales nécessaires à l’exercice de leurs missions liées à la protection de l’environnement et des ressources naturelles.

Selon les dispositions contenues dans la note, les conclusions de ces investigations devront être transmises à la Division des ressources humaines de l’État-major général des Forces Armées Togolaises au plus tard le 31 août 2026.

À l’issue de cette enquête de moralité, le processus de recrutement pourra se poursuivre avec la sélection finale des candidats répondant aux critères exigés par les autorités.